管理提升,赋能未来!诠世传动与睿华研究院共同启动诠世大学2.0

2021310日下午,杭州诠世传动有限公司(以下简称诠世传动)和睿华创新管理研究院(以下简称睿华研究院)在杭州良渚诠世总部共同开启诠世大学2.0

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▲诠世传动总经理寿炳炎(右)与睿华研究院总经理方刚(左)共同为诠世大学揭牌


诠世传动总经理寿炳炎、睿华研究院总经理方刚、资深管理顾问、资深顾问、世传动部分高管及全体员工以及部分核心供应商共同见证诠世大学2.0顺利揭牌。

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▲诠世传动总经理寿炳炎在启动仪式上致辞


寿炳炎总经理在致辞中表示,诠世大学在2017年开启,作为提升内部员工能力的平台发挥着重要的作用;如今,诠世传动正处于面向未来发展的新阶段,需要着眼于诠世未来的战略发展,提升全体员工的能力与素质,同时也要为未来储备人才,构建面向未来的干部队伍。


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▲睿华研究院总经理方刚在启动仪式上致辞


方刚总经理在诠世大学的启动仪式上围绕企业大学的战略定位与独特价值,分享了构建企业大学的意义,他指出:


第一,企业要想从优秀走向卓越,必须建立一个真正的企业大学,最终引领企业未来。第二,企业大学在助推企业战略落地、传递企业核心价值文化、提升企业管理水平、打造人才培养通道等四个方面发挥着独特的价值。第三,企业大学的运营有自身独特的机制,这种机制需要企业根据自身的发展阶段及战略定位不断做出调整与变革。


在致辞的最后,方刚总经理强调,睿华与诠世的战略陪跑已经进入新的阶段,未来睿华将继续以诠世综合管理能力的持续改善与提升、打造头部竞争力为目标,实现诠世“隐形冠军”的高质量发展。


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启动仪式开启后,睿华资深顾问分享了诠世大学2.0启动后的第一课:诠世未来愿景与使命的工作坊。诠世传动的中高管、骨干员工与核心供应商一起共同讨论与分享诠世未来的战略,为诠世未来的发展构建美好蓝图!


企业大学


1955年,通用电气克顿维尔学院正式成立,是全球第一所企业大学。它曾被《财富》杂志誉为“美国企业界的哈佛”,而出自GE公司跻身财富500强的CEO就高达150位。而此后企业大学猛增,迄今全球500强企业中,有近70%的公司成立了企业大学。

而聚焦中国,1993年,摩托罗拉中国区大学成立,是中国境内企业大学诞生的最早开端。它的存在是要解决公司实战问题的,要担任三种角色:企业内部商学院,企业发展智库,企业文化教堂。要完成三大基本目的:(1)培养人才;(2)推动企业实战转型及变革;(3)满足企业对技术提升的需求。


经过几十年的发展,越来越多的政府将企业大学作为区域综合竞争力的重要指标,越来越多的企业将人才发展作为战略性的课题予以高度的关注,越来越多的企业家看到企业大学在人才培养、文化传承、知识创新、前瞻研究、变革管理、价值链整合的价值,并把企业大学作为企业发展的重要议题。可以说,企业大学的存在,企业的生存、发展和变革,提供了极为重要的作用。截至2020年,我国企业大学的数量已超过三千家。


杭州诠世传动有限公司

 

意大利传动设备制造商TRANSTECNO S.R.L在中国的唯一生产基地,秉承全球一流的减速机设计和实施理念,凭藉”专业、高效、流程、成本”的核心理念,致力于向用户提供行业领先的技术和服务。

 

诠世公司的客户遍及食品、纺织、玻璃、陶瓷、医疗、包装、畜牧、太阳能发电等行业,产品销往欧洲、美洲、大洋洲、亚洲及国内各地;诠世公司提供专业、高效和人性化的整体传动解决方案。在工业4.0的大趋势下,采用专业化的流程、持续创新,不断加强工厂智能化管理以及自动化生产,迅速成长为减速机行业的领先企业。