中国企业健康指数报告分析了中国不同所有制、不同经济区域内企业的健康状况，提出了健康可持续发展的积极方向。

其中企业健康生态系统理论借鉴英国生态学家坦斯利（Tansley, 1871-1955）提出的生态系统概念，创建了企业健康生态系统的两大原则：

 （1）只有当企业家、企业、商业环境三者之间保持良好的互动和反馈并充分发挥各自的功能时，才能形成企业健康发展的生态。

 （2）企业健康系统的运作来自系统内部九个元素的相互作用，而且在一定程度上这些因素成为可以改进企业健康措施的依据。

根据企业健康三个维度之间的关系，提出了企业三维互动理论公式。

企业行为是一个动态过程，企业家精神影响企业行为，有什么样的企业家就会有什么样的企业行为，它会在很大程度上影响企业行为的指向；企业行为受制于企业家精神和企业环境两个因素，企业家精神和企业环境这两个因素的综合作用产生企业行为；企业环境反作用与企业行为和企业家精神，即不同的企业对同样的环境条件会产生不同的行为，同一企业对不同的环境条件会产生不同行为。只有三者之间的良好互动才能带来整体的企业健康形态。