企业行为
企业行为健康是健康指数的第二个维度，由竞争力、合规力和责任力三个健康里构成。
竞争力：组织竞争力是指构成组织竞争优势的任何组织能力的统称。竞争力根据来源的不同分为四类
1：来自组织管理的竞争力
2：来自资源要素投入的竞争力
3：来自资源转换能力的竞争力
4：来自组织成果的竞争力。
健康指数研究选择六个指标评价企业竞争力
包括：市场地位、产品与服务、资本回报率、成本控制、人才开发与核心技术优势。
合规力：企业会在与外界的互动过程中不断修正自己的伦理规则。企业合规力可分为三个类别
1：法律、法规和规章
2：商业伦理
3：契约精神
责任力：企业的社会绩效是指企业承担社会责任时的行为结果，包括企业作为社会成员应当承担的社会义务和企业面对社会责任时做出的反应行为。