正确地做事：管理体系的系统性提升
在企业经营及发展过程中, 企业经营管理既是重要内容, 也是促进企业发展的重要途径。为能够得到更加理想的效果, 需要持续不断提升经营管理能力, 为企业的战略执行奠定更加良好的基础支持与保障。针对当前企业在经营管理制度方面存在的问题，睿华创新管理研究院通过战略陪跑的形式，长期持续帮助客户实现经营管理能力的提升，建立科学、完善的经营管理制度，实现企业的高质量健康发展。
管理核心
治理结构 组织架构 业务流程
战略基础
公司战略 市场环境 业务特点 资源能力
标准系统
部门职责分解 工作分析与岗位职责 任职资格 素质模型
评价分配系统
考核与绩效管理 薪酬与福利设计
组织发展系统
企业文化 人力资源规划 员工关系 培训与开发 招聘与甄选
高阶治理系统
激励体系 分权体系 监控体系 董事会治理 职业经理人使用