
当记者追问华为如何应对"外部封锁",任正非的回答斩钉截铁:"干就完了!"(见《任正非最新发声,事关人工智能、芯片、基础研究、民企发展......》)
“人工智能也许是人类社会最后一次技术革命。” ——任正非
技术革命往往不是小步快跑,而是颠覆性的"断层式"跨越,本质是非连续性的跃迁。范式转变期会带来“机会窗口”,这种巨变期,正是后来者“换道超车”的绝佳通道。
成功的中国企业通常是机会窗口识别和捕捉的能手:
|华为:当年3G标准悬而未决时,欧洲主导WCDMA、美国力推CDMA2000,华为则押注WCDMA,投入占比年收入高达70%,最终跻身全球三大通信商;5G标准制定前,十年投入超200亿研发,最终能使其成为5G控制信道国际标准;2023年华为昇腾AI算力集群规模年增400%,实现AI攻坚,打破英伟达垄断。这些“孤注一掷”的豪赌,让华为从跟随者蜕变为规则制定者。
|双环传动:随着AI相关技术快速发展,双环传动敏锐地识别未来的万亿新赛道,拆分环动科技专注机器人减速器,获高瓴、国家制造业基金注资,切入特斯拉人形机器人供应链,构建新兴布局,以“精密制造+数字生态”重构中国智造的话语体系,真正彰显了“小齿轮转动大世界”战略宏图。
|福田汽车:通过抓住“政策机会窗口”实现竞争突围:2022年国家发布“蓝牌轻卡发动机≤2.5L”新规,加剧行业竞争。福田汽车早在2021年便布局欧康小排量发动机,政策实施后轻卡市占率飙升4.6%。形成完整的国六发动机产品线,而反应迟缓的对手,市场份额遭受重创。
机会窗口不是“风口”,而是需要主动构筑的战略高地(见《从护城河到战略高地:企业如何在不确定性中杀出重围?》)。敢用当下利润“赌”未来技术者,方能成为新周期的领航人。
“用数学补物理、非摩尔补摩尔,群计算补单芯片。” ——任正非
当高端芯片被"断供",华为上演了一场教科书级的"技术游击战",堪称C理论“能动性”的教科书案例。
|“数学补物理”:通过算法优化弥补芯片制程缺陷,昇腾910芯片通过分布式稀疏计算算法,让7nm工艺实现接近5nm的性能。
|“非摩尔补摩尔”:用液冷散热+3D堆叠技术,将芯片能效比提升300%;
|“群计算突围”:将多颗14nm芯片组合成高性能计算单元,既规避封锁又保障5G基站效能。
这种充分发挥“能动性”的逆袭逻辑,正在多个领域不断复现,是中国企业家不断突破资源约束,并在不确定性中寻求动态确定性的企业家精神本质的集中体现。
|DeepSeek:以算法重构替代算力堆砌,用1/4于GPT-4的模型体积实现代码生成准确率反超;
|亿纬锂能:避开宁德时代的三元锂主战场,专注磷酸铁锂储能电池,毛利率达38%。
|歼-10:最近歼-10击落阵风中的“A射B导”,也是这种基于中国独具智慧下“能动性”而实现的作战范式跃迁。
这种"以软破硬"、四两拨千斤的打法,核心在于打破思维定式,本质是摆脱“路径依赖”。正如任正非所言:"刀耕火种时,谁想过会有高铁?" 放下历史包袱,才能在新技术浪潮中"一步到位"。
“允许人家骂,只要讲真话。”
“一杯咖啡吸收宇宙能量。” ——任正非
面对围堵,华为展现出独特的智慧——"灰度管理":在矛盾中寻找精妙平衡。
每年投入600亿基础研究(占研发预算1/3),不设KPI容忍“无用之学”,恰是华为“力出一孔”哲学的具象体现。向全球开源鸿蒙内核,吸引超5000家生态伙伴加入;通过打造“黄大年茶思屋”,向全球免费开放科技数据库,用开源对抗封闭;砍掉荣耀业务断臂求生,却保留海思芯片持续输血。
这种"走钢丝"的平衡术,在商战中屡试不爽:
矛盾体 | 华为解法 | 行业映射 |
自主 vs 开放 | 自研欧拉系统+开源OpenEuler | 理想汽车开放增程专利换生态 |
生存 vs 发展 | 收缩手机业务+扩张AI算力 | 雅迪砍掉低端车聚焦钠电池 |
坚守 vs 舍弃 | 出售X86业务+保留昇腾芯片 | 蔚来关停欧洲换电站聚焦国内 |
这种开放共生应对混沌的平衡术在企业管理中极具普适价值。当MEGA车型因设计争议销量暴跌,理想果断收缩资源,聚焦L6量产,3个月内订单回升35%。“动态纠偏”是L6成为理想汽车重拾信心的重要一环。在行业深陷价格战时,雅迪电动车反向定位“更高端”,用松下锂电池+汽车级服务打开市场,市占率逆势增长20%。
在混沌时代,死守僵化与一味妥协同样危险。正如吴晓波教授所言:"真正的定力,是在自主创新与开放合作间保持动态平衡。"
任正非的“三句真言”,暗合C理论核心精要:
1.机会窗口属于那些在技术断层处主动开凿的孤勇者(如华为押注极化码、双环传动突袭电驱);
2.能动性是后发者将“枷锁”化为“阶梯”的智慧(如萤石网络以软补硬、中芯国际曲线突围);
3.灰度平衡下的战略定力是穿越混沌的罗盘,是在自主与开放、生存与发展间取舍的艺术(如理想开放专利、华为断臂输血)。
当全球技术版图剧震,中国企业需要的不仅是任正非"干就完了"的魄力,更是那份"知所向,明所往"的周期智慧:不去想困难,干就完了------但要知道往哪里干,如何干得聪明。
这场永无止境的长征中,唯有用中国智慧淬炼的管理之道,方能指引千帆破浪,驶向基业长青的星辰大海。
睿华创新管理研究院简介 睿华创新管理研究院是汇聚了海内外知名学者、企业家和产业投资者,集三十余年扎根领先企业实践之研究与指导中形成的原创性创新与战略管理理论、方法、工具之大成,致力于引领创新型企业实现持续高质量发展的企业智库。 睿华创新管理研究院致力于推进技术创新与商业模式创新双轮驱动的新型经济生态体系建设,聚焦于技术范式与管理范式转变“机会窗口”中穿越周期的“非线性成长”理论、方法与工具的研发与应用,助力并引领创新型企业有效实现创新链与产业链的深度融合,促进基于包容性和互补性的新型企业竞争力之蕴育和发展。 睿华创新管理研究院积极推动“使命共同体+利益共同体”基础上的“政、产、学、研、金、用、介”七位一体创新生态网络的建设,倡导“共创、共建、共享、共赢”的理念,为推动更多企业实现超越追赶和建设“人类命运共同体”之新世界贡献中国智慧和中国方案。